Trouvez des offres qui ne sont pas sur LinkedIn ou Indeed

Carisly est un abonnement payant pour les chercheurs d'emploi, avec accès à un aperçu des offres directement des employeurs. Nous récupérons les offres publiques chez l'employeur lui-même et renvoyons toujours vers l'original ; personne ne paie pour figurer dans l'aperçu.

Parce que vous trouvez ici aussi des offres qui ne sont pas sur LinkedIn ou Indeed : nous les récupérons directement dans les systèmes de recrutement et sur les pages carrière des employeurs, y compris ceux qui n'y publient pas. En plus : pas d'agences d'intérim ni de recrutement, chaque offre une seule fois, un contrôle quotidien pour savoir si elle est encore ouverte, le salaire (ou une estimation clairement indiquée), et vous postulez directement chez l'employeur.

Immédiatement. Après le paiement, vous êtes connecté et vous voyez pour chaque offre l'employeur et le lien vers l'offre. Vous recevez aussi une confirmation par e-mail.

Elles proviennent des systèmes de recrutement et des pages carrière des employeurs eux-mêmes, et chaque offre renvoie vers l'original. Nous écartons volontairement les agences, et une offre retirée chez l'employeur disparaît aussi ici au contrôle suivant.

Directement des employeurs : de leurs systèmes de recrutement (comme Recruitee, Greenhouse ou Teamtailor) et de leurs propres pages carrière. Nous ne montrons que l'essentiel : fonction, lieu, mode de travail, salaire, date et un lien vers l'offre chez l'employeur. Si l'employeur n'indique pas de salaire, nous montrons une estimation basée sur des offres comparables, toujours reconnaissable au signe ≈.

Une offre ouverte depuis plus de 60 jours sans modification par l'employeur. Elle est toujours en ligne chez l'employeur, mais peut être ouverte en continu ou bientôt pourvue. Nous la montrons plus bas dans la liste.

Si l'employeur n'indique pas clairement si vous travaillez sur site, en hybride ou en remote, nous ne devinons pas. Il est alors indiqué « non précisé ».

Oui. Avec la cloche sur Offres d'emploi, activez une alerte e-mail sur votre recherche (domaine, province, mode de travail, salaire ou mot-clé). Sans compte, c'est gratuit : au maximum un e-mail par jour avec les nouvelles offres, sans nom d'entreprise. En tant que membre, vous recevez après chaque contrôle un e-mail avec l'offre et un lien direct vers l'employeur. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment en un clic.

Vous pouvez consulter la liste des offres gratuitement. Avec un abonnement ou un accès à vie, vous voyez l'employeur de chaque offre et vous allez directement à l'offre. Tarifs : semaine €6,99 et mois €17,99 (abonnements), à vie €49,99 (paiement unique).

Oui, à tout moment via votre compte. Votre abonnement court alors jusqu'à la fin de la période payée et n'est pas renouvelé. L'accès à vie se paie une seule fois ; rien ne se renouvelle.

Oui. Vous disposez d'un délai de réflexion de 14 jours : écrivez-nous dans les 14 jours et vous êtes remboursé intégralement.

Oui. Filtrez sur le mode de travail « Remote » ou « Hybride ». Remote signifie ici entièrement à distance selon l'employeur ; les offres qui exigent de vivre dans un autre pays sont écartées.