Carrièretest
Welk beroep past bij mij?
Een gratis carrièretest: 24 vragen over wat je leuk vindt en 20 over hoe je bent. In ongeveer vijf minuten zie je welke beroepen en vakgebieden bij je passen, met de vacatures die er nu echt open staan.
Interesses volgens het Holland-model (RIASEC), het model waarmee loopbaanadviseurs wereldwijd werken; persoonlijkheid volgens de Big Five, het best onderzochte persoonlijkheidsmodel in de psychologie. Je antwoorden blijven in je browser. Ben je ingelogd, dan bewaren we alleen je uitslag in je profiel, zodat vacatures en je motivatiebrief erbij aansluiten.
Een kapotte machine of fiets repareren
Uitzoeken waarom iets werkt zoals het werkt
Een logo, website of ruimte ontwerpen
Iemand helpen die vastloopt
Een klant overtuigen van een voorstel
Een rommelige administratie op orde brengen
Buiten of in een werkplaats met je handen werken
Gegevens analyseren om een antwoord te vinden
Teksten, verhalen of video's maken
Lesgeven of iemand iets uitleggen
Een team leiden en knopen doorhakken
Werken met vaste procedures en een duidelijke planning
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik welk beroep bij me past?
Kijk naar twee dingen: wat je leuk vindt om te doen (interesses) en hoe je bent (persoonlijkheid). Deze test meet allebei en laat zien welke vakgebieden en beroepen erbij passen, met de vacatures die nu open staan.
Is deze carrièretest gratis?
Ja. De test en de uitslag zijn gratis en je hoeft geen account te maken. Wil je daarna alle passende vacatures met werkgever en salaris zien, dan kan dat met een lidmaatschap.
Wat is de Holland-code (RIASEC)?
Een indeling in zes soorten werk: praktisch, onderzoekend, creatief, sociaal, ondernemend en ordelijk. Je code bestaat uit de drie die je het meest aanspreken, de sterkste eerst.
Wat meet de Big Five?
Vijf eigenschappen die psychologen wereldwijd gebruiken: extraversie, meegaandheid, zorgvuldigheid, emotionele stabiliteit en openheid. Er is geen goede of slechte score; het zegt iets over werk dat bij je past.
Persoonlijkheidsvragen uit de International Personality Item Pool, de wetenschappelijke vragenbank die psychologen wereldwijd gebruiken. Interessevragen volgens het Holland-model.