Test d'orientation
Quel métier me correspond ?
Un test d'orientation gratuit : 24 questions sur ce que vous aimez et 20 sur votre personnalité. En cinq minutes environ, vous voyez les métiers et domaines qui vous correspondent, avec les offres ouvertes aujourd'hui.
Intérêts selon le modèle de Holland (RIASEC), le modèle utilisé par les conseillers d'orientation du monde entier ; personnalité selon le Big Five, le modèle de personnalité le plus étudié en psychologie. Vos réponses restent dans votre navigateur. Si vous êtes connecté, nous gardons uniquement votre résultat dans votre profil, pour que les offres et votre lettre de motivation y correspondent.
Réparer une machine ou un vélo en panne
Comprendre pourquoi quelque chose fonctionne ainsi
Concevoir un logo, un site web ou un espace
Aider quelqu'un qui est bloqué
Convaincre un client d'une proposition
Remettre de l'ordre dans une administration
Travailler de vos mains, dehors ou en atelier
Analyser des données pour trouver une réponse
Écrire des textes ou des histoires, faire des vidéos
Enseigner ou expliquer quelque chose
Diriger une équipe et trancher
Travailler avec des procédures fixes et un planning clair
Questions fréquentes
Comment savoir quel métier me correspond ?
Regardez deux choses : ce que vous aimez faire (intérêts) et votre personnalité. Ce test mesure les deux et montre les domaines et métiers qui vous correspondent, avec les offres ouvertes.
Ce test d'orientation est-il gratuit ?
Oui. Le test et le résultat sont gratuits, sans compte. Pour voir ensuite toutes les offres avec employeur et salaire, il faut un abonnement.
Qu'est-ce que le code Holland (RIASEC) ?
Une répartition du travail en six types : réaliste, investigateur, artistique, social, entreprenant et conventionnel. Votre code reprend les trois qui vous attirent le plus.
Que mesure le Big Five ?
Cinq traits utilisés par les psychologues : extraversion, agréabilité, conscienciosité, stabilité émotionnelle et ouverture. Il n'y a pas de bon ou de mauvais score.
Questions de personnalité issues de l'International Personality Item Pool, la banque de questions scientifique utilisée par les psychologues du monde entier. Questions d'intérêts selon le modèle de Holland.