Beveiliger worden: diploma, pas en salaris in 2026

Je hebt een diploma nodig. Maar niet om te beginnen.

Wie "beveiliger worden" intypt, krijgt bovenaan vooral opleidingen te zien, en dan lijkt het alsof je eerst een cursus moet zoeken en betalen. Volgens Justis, de dienst van het ministerie van Justitie en Veiligheid die de regels voor de beveiliging uitvoert, mag je als deelnemer aan de praktijkopleiding Beveiliger twaalf maanden zonder diploma beveiligingswerk doen. In die tijd haal je het diploma, bij de werkgever waar je al werkt en betaald wordt.

Hieronder staat wat de wet vraagt en wat werkgevers in hun vacatures bieden. De cijfers komen uit de vacatures op Carisly, die we elke dag direct bij de werkgevers ophalen.

Beveiligers moeten volgens Justis het diploma Beveiliger hebben van de Stichting Vakexamens voor de Particuliere Beveiligingsorganisaties (SVPB), of een diploma dat in de regels als gelijkwaardig geldt. Het is een mbo-diploma. De politie schrijft op haar wervingssite dat je voor functies in de beveiliging minimaal mbo 2 of mbo 3 nodig hebt.

Met dat ene diploma kom je al ver. Justis noemt het genoeg voor werk als horecaportier, voetbalsteward, bij evenementen en op een alarmcentrale. Voor een paar functies zonder uniform komt er een certificaat bij: winkelsurveillant en persoonsbeveiliger hebben elk hun eigen papier. Kun je echt niet aan de opleidingseis voldoen, dan kan Justis een ontheffing geven, maar dat gebeurt volgens Justis zelf alleen bij hoge uitzondering. Reken daar niet op.

Voor die twaalf maanden zonder diploma volg je de praktijkopleiding Beveiliger van de SVPB en heb je daar een verklaring van. De klok begint te lopen op de dag dat je voor het eerst beveiligingswerk doet, niet op de dag dat je je inschrijft. En je mag in die tijd alleen werken voor de organisatie waar je de opleiding volgt.

Dat laatste maakt de keuze van je eerste werkgever groter dan het lijkt. Wie halverwege wil overstappen, kan zijn uren zonder diploma niet zomaar meenemen.

Op 3 november 2026 stonden er op Carisly 258 open vacatures voor beveiligers, surveillanten en portiers. In vier daarvan stond "aspirant" of "inclusief opleiding" in de titel, onder meer voor een beveiliger op Schiphol en een objectbeveiliger bij ASML. Dat zijn er weinig, maar we kijken hier alleen naar de titel. Of een werkgever ook mensen zonder diploma aanneemt, staat vaak pas verderop in de vacature.

Hoe lang de opleiding duurt, kunnen we je niet precies zeggen. Werkbedrijf Rijk van Nijmegen noemt voor zijn leerwerktraject zes tot acht maanden, met drie of vier dagen werk en één dag school per week. Platform Beveiliging houdt het op gemiddeld één tot drie jaar. Die twee getallen liggen ver uit elkaar, en waarschijnlijk gaat het om verschillende routes (een kort praktijktraject tegenover een volledige mbo-opleiding). Wie in opleiding begint, heeft in elk geval een harde grens: na twaalf maanden moet het diploma er zijn.

Je werkgever vraagt voor jou toestemming aan bij de korpschef van de politie. Die kijkt of je betrouwbaar en vakbekwaam bent, of je de juiste opleiding hebt (of volgt) en of je ooit veroordeeld bent voor een strafbaar feit. Kom je door die screening, dan vraagt de werkgever een legitimatiebewijs voor je aan. Dat kost geld, en je moet het tijdens je werk altijd bij je hebben.

Het legitimatiebewijs is hooguit drie jaar geldig, voor iemand in opleiding hooguit twaalf maanden. Verlengen moet uiterlijk drie maanden voor de verloopdatum. Stop je, dan lever je het in.

Hoe ver de politie terugkijkt bij een veroordeling, hebben we niet bij een officiële bron kunnen nagaan. Heb je iets op je naam staan, vraag het dan vóór je eerste werkdag aan de werkgever, die de aanvraag toch moet doen.

Op 3 november 2026 telde onze salarispagina voor beveiligers 65 vacatures van 16 werkgevers uit de afgelopen zes maanden waarin de werkgever zelf een salaris noemde. Het middelste bedrag was € 3.192 bruto per maand. Een op de tien bood minder dan € 2.810, een op de tien meer dan € 3.329.

Dat is een smalle band. Bij de operators, waar we eerder over schreven, lag tussen de lage en hoge bedragen zo'n duizend euro; hier is het verschil tussen de onderste en de bovenste tien procent ruim vijfhonderd euro. Wij denken dat dat komt doordat de grote beveiligingsbedrijven met loonschalen uit een cao werken, zodat er weinig ruimte overblijft om per vacature te onderhandelen. De loontabel zelf hebben we niet bij een officiële bron kunnen inzien, dus de schalen noemen we hier niet.

Per provincie scheelt het weinig. Noord-Holland stond bovenaan met € 3.300 als middelste bedrag (20 vacatures), Limburg onderaan met € 3.150.

Het salaris is ook niet alles. Van diezelfde 258 vacatures noemden er 149 een pensioenregeling en 101 een eindejaarsuitkering. In 235 vacatures stonden de uren: 188 keer ging het om 36 uur of meer, en 25 keer om minder dan 32 uur. Zoek je parttime werk, dan is de keus dus klein. De meeste vacatures kwamen van G4S (92), Securitas (40) en de Rijksoverheid (25).

Van € 3.192 bruto houd je in 2026 ongeveer € 2.730 netto per maand over, voordat je pensioenpremie eraf gaat. Vul je eigen bedrag in:

Er staan nu ruim 350 open vacatures in veiligheid op Carisly, van werkgevers zelf en zonder uitzendbureaus. De vacatures voor beveiliger staan apart.

Wervingssites zeggen graag van wel. Dat klopt voor de opleiding: daar is weinig voor nodig. Maar de korpschef beslist of je het werk mag doen, niet de school en niet de werkgever. En die beslissing valt pas als de werkgever je aanvraag indient, dus na je sollicitatie.

En dan is er de plek. Van de 258 vacatures lagen er 91 in Zuid-Holland en 67 in Noord-Holland, tegen 17 in Limburg. Wie buiten de Randstad woont, kan beter eerst kijken welke werkgevers in de buurt zitten, voordat hij een opleiding kiest die aan één werkgever vastzit.

Veelgestelde vragen

Bronnen: Justis: opleidingseisen voor beroepen in beveiliging en recherche · Ondernemersplein (overheid): toestemming en legitimatiebewijs voor medewerkers van beveiligingsorganisaties · Politie: werken in de beveiliging met je mbo-diploma